第一三共ケミカルファーマ

数字で見る女性活躍と両立支援

第一三共ケミカルファーマの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

【所定外労働の削減のための措置】
・深夜就業、休日就業の原則禁止
・労働時間適正化と健康障害防止の観点から長時間労働者への医師面接、業務改善計画書の作成と実行、上長との個別面談の実施
・勤務間インターバルの確保

【年次有給休暇の取得の促進のための措置】
・有給休暇取得促進日を設定し従業員へ周知
・有給休暇取得目標の設置と啓発、過重労働防止休暇の取得促進・奨励

【多様な労働条件の整備のための措置】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）など柔軟な勤務体系の整備
・テレワーク制度の拡充（利用日数、就業場所）