アシマ
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
アシマの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
70%
女性
30.0%
契約社員
採用での競争倍率
男性
1.0倍
女性
1.0倍
契約社員
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
750人
従業員の男女比
男性
70%
女性
30.0%
契約社員
平均勤続年数
男性
5.0年
女性
5.0年
契約社員
働き方
有給休暇取得率
100.0%
契約社員
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
0.0%
契約社員
平均残業時間
10.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
10.0%
ー人／ー人
女性の管理職比率
0.0%
ー人／ー人
女性の役員比率
0.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
95.0%
男女の賃金差異（正社員）
95.0%
男女の賃金差異（非正規社員）
100.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
アシマ株式会社
代表者
代表取締役社長 佐々木 隆浩
業種
サービス業（他に分類されないもの）
所在地
埼玉県さいたま市大宮区堀の内町２丁目３番地１
会社規模
750人
会社規模詳細
男性568名 女性182名
企業サイトURL
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