ホンダカーズ埼玉
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データ集計：2023年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ホンダカーズ埼玉の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
96%
女性
4%
営業職
採用での競争倍率
男性
3.3倍
女性
1.3倍
営業職
中途採用実績
男性
3人
女性
ー人
従業員
従業員数
1380人
従業員の男女比
男性
96%
女性
4%
営業
平均勤続年数
男性
14.7年
女性
3年
営業職
働き方
有給休暇取得率
58%
営業職
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
営業
平均残業時間
10.8時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／14人
女性の管理職比率
1.3%
1人／78人
女性の役員比率
ー%
ー人／3人
賃金
男女の賃金差異（全体）
62.8%
男女の賃金差異（正社員）
62.9%
男女の賃金差異（非正規社員）
86.8%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
入退者時刻 PCログ管理に加え建物セキュリティ時間の突合 各職種で産業時間の計画を策定し毎日管理
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会社概要
企業名
株式会社ホンダカーズ埼玉
代表者
代表取締役社長 上山 英樹
業種
卸売業、小売業
所在地
埼玉県さいたま市中央区上落合５丁目３番６号
会社規模
1380人
会社規模詳細
男性：992人 女性：152人 （2014年9月1日現在）
企業サイトURL
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