日本水工コンサルタント

数字で見る女性活躍と両立支援

日本水工コンサルタントの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

正社員としての再雇用、中途採用制度、セクシャルハラスメント等の一元的な相談体制等

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

育児・介護のための短時間勤務制度、年次有給休暇の時間単位取得制度、子の看護休暇（中抜け）制度

長時間労働是正のための取り組み内容

ノー残業デーの設定