数字で見る女性活躍と両立支援
JRSの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
66.7%
女性
33.3%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
17人
従業員の男女比
男性
41.2%
女性
58.8%
正社員
平均勤続年数
男性
3.4年
女性
3.6年
正規社員
働き方
有給休暇取得率
120%
正社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
3.8時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
100%
2人/2人
女性の管理職比率
57.1%
4人/7人
女性の役員比率
25%
1人/4人
賃金
男女の賃金差異(全体)
83%
男女の賃金差異(正社員)
93.1%
男女の賃金差異(非正規社員)
69.4%