狭山ケーブルテレビ
1:有線テレビジョン放送法に基づく都市型ケーブルテレビ事業 2:電気通信事業法に基づく第一種電気通信事業 3:ソリューション事業（IT機器・ネットワークサービス・ITサポート）
データ集計：2023年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
狭山ケーブルテレビの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
50%
女性
50%
正社員
採用での競争倍率
男性
6倍
女性
1.5倍
正社員（営業）
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
40人
従業員の男女比
男性
60.6%
女性
39.4%
正社員
平均勤続年数
男性
9.6年
女性
8.7年
正社員
働き方
有給休暇取得率
71.8%
対象とする労働者すべて
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100%
正社員
平均残業時間
1.4時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
57.1%
4人／7人
女性の管理職比率
25%
4人／16人
女性の役員比率
ー%
ー人／9人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
業務時間内の生産性向上
その他関連する取り組み内容など
埼玉県産業労働部「多様な働き方実践企業」プラチナ認定
就労と癌治療の両立支援「がんアライ部」アワードゴールド受賞
埼玉県ＳＤＧｓパートナー登録
埼玉県健康経営実践事業所
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会社概要
企業名
狭山ケーブルテレビ株式会社
代表者
代表取締役社長 清水 信之
業種
情報通信業
所在地
埼玉県狭山市富士見２丁目４番５号
会社規模
40人
会社規模詳細
40
企業サイトURL
