エンプラス
エンジニアリングプラスチックおよびその複合材による高精度・高機能精密機構部品の開発・製造・販売
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
エンプラスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
74.5%
女性
25.5%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
376人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
65.6%
正社員
育児休業取得率
男性
29%
女性
100%
対象とする労働者すべて
平均残業時間
18.5時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
7.1%
ー人／ー人
女性の役員比率
11%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
77.5%
男女の賃金差異（正社員）
77.5%
男女の賃金差異（非正規社員）
35.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
三六協定の周知徹底
部門ごとの生産性改善施策の実施
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会社概要
企業名
株式会社エンプラス
代表者
代表取締役社長 横田 大輔
業種
その他製造業
所在地
埼玉県川口市並木２丁目３０番１号
会社規模
376人
会社規模詳細
男性：280 人 女性：73人（2021年3月末現在）
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