数字で見る女性活躍と両立支援
メディカルアシストの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
33.3%
女性
66.7%
介護職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
142人
従業員の男女比
男性
40%
女性
60%
介護職
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
85%
女性
100%
介護職
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
41.7%
5人/12人
女性の役員比率
ー%
ー人/1人
賃金
男女の賃金差異(全体)
67.7%
男女の賃金差異(正社員)
78.9%
男女の賃金差異(非正規社員)
116.8%
女性活躍と両立支援の取り組み
必要な時に休みが取れるリフレッシュ休暇制度を導入し、子育て中の方でも休みが取りやすい体制を構築しております。現在、育休復帰率100%を継続中。