心
データ集計：2024年1月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
心の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
0%
女性
100%
常勤職員
採用での競争倍率
男性
100倍
女性
100倍
常勤職員
中途採用実績
男性
1人
女性
6人
従業員
従業員数
18人
従業員の男女比
男性
0%
女性
100%
常勤職員
平均勤続年数
男性
1年
女性
4.8年
常勤職員
働き方
有給休暇取得率
55%
常勤職員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100%
常勤職員
平均残業時間
3時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
100%
ー人／ー人
女性の管理職比率
100%
ー人／ー人
女性の役員比率
50%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
294.3%
男女の賃金差異（正社員）
756%
男女の賃金差異（非正規社員）
197.3%
女性活躍と両立支援の取り組み
埼玉県多様な働き方実践企業としてプラチナ認定を受けています。
女性活躍に関する社内制度の概要
職種・雇用形態転換制度, 正社員再雇用・中途採用制度
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
短時間勤務制度,年次有給休暇半日単位取得制度
長時間労働是正のための取り組み内容
労働内容の見直し、人員の増員
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会社概要
企業名
医療法人心
代表者
理事長 村岡 東子
業種
医療、福祉
所在地
埼玉県さいたま市北区大成町４丁目３１８番地３
会社規模
18人
会社規模詳細
20（2024年1月現在）
企業サイトURL
