数字で見る女性活躍と両立支援
イオンアグリ創造の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
56.5%
女性
43.5%
2023年度 正社員等
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
48.0人
女性
18.0人
従業員
従業員数
551人
従業員の男女比
男性
71.7%
女性
28.3%
日給月給社員
平均勤続年数
男性
5.6年
女性
5.8年
日給月給社員
働き方
有給休暇取得率
57.5%
日給月給社員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
対象とする労働者(日給月給社員)
平均残業時間
8.5時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
23.4%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
101.1%
男女の賃金差異(正社員)
101.8%
男女の賃金差異(非正規社員)
96.2%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
時間外勤務発生前に上司へ時間外勤務申請を行い許可を得て実施