数字で見る女性活躍と両立支援
サンバーグの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
62%
女性
38%
正社員
採用での競争倍率
男性
1倍
女性
1倍
正社員
中途採用実績
男性
3人
女性
1人
従業員
従業員数
218人
従業員の男女比
男性
62.7%
女性
37.3%
正社員
平均勤続年数
男性
19.8年
女性
11.5年
正社員
働き方
有給休暇取得率
72.4%
正社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100%
正社員
平均残業時間
21.2時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/8人
女性の管理職比率
ー%
ー人/6人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
従業員一人一人の時間外累計を日々確認し、長時間にならないよう管理している。