栃木銀行
普通銀行業
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
栃木銀行の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
41.4%
女性
58.6%
正職員
採用での競争倍率
男性
3.0倍
女性
3.2倍
正職員
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
1805人
従業員の男女比
男性
58.6%
女性
41.4%
正職員
平均勤続年数
男性
21.0年
女性
14.1年
正職員
働き方
有給休暇取得率
49.9%
全職員
育児休業取得率
男性
125.0%
女性
100.0%
全職員
平均残業時間
6.3時間／月
その他
キャリア
女性の係長級比率
46.9%
ー人／ー人
女性の管理職比率
14.1%
ー人／ー人
女性の役員比率
6.3%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
49.3%
男女の賃金差異（正社員）
59.5%
男女の賃金差異（非正規社員）
68.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
総合職と勤務地を制限できる地域総合職との職種転換制度あり。
育児・転職等を理由とした退職者の復職制度あり。
女性活躍推進を目的とした研修制度あり。
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
育児短時間勤務制度：子が小学校３学年まで利用可能としている他、職員のライフサイクルに応じて、勤務時間を８通りから選択できる。
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残業デーを週１回実施
最終退行時刻原則１９時を推奨
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会社概要
企業名
株式会社栃木銀行
代表者
取締役頭取 黒本 淳之介
業種
金融業、保険業
所在地
栃木県宇都宮市西２丁目１番１８号
会社規模
1805人
会社規模詳細
男性：925人 女性：880人 （2023年4月1日現在）
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