ワイズコーポレーション
人材派遣業
データ集計：2023年12月時点
SHARE
数字で見る女性活躍と両立支援
ワイズコーポレーションの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
60%
女性
40%
正社員
採用での競争倍率
男性
3.7倍
女性
4.5倍
正社員
中途採用実績
男性
2人
女性
1人
従業員
従業員数
150人
従業員の男女比
男性
56.5%
女性
43.5%
正社員
平均勤続年数
男性
4.3年
女性
4.6年
正社員
働き方
有給休暇取得率
51%
正社員
育児休業取得率
男性
55%
女性
100%
対象とする労働者すべて
平均残業時間
19.3時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
16.7%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
性別・年齢・勤務年数にとらわれず、それぞれの能力が活かせる環境と、ワークライフバランスに合った勤務形態で柔軟な働き方が可能です
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残業デー設定
業務の状況をグループ内で共有
上司と面談
ヒアリングやアンケートを実施し従業員の実態やニーズを把握
似たような企業を検索する
会社概要
企業名
ワイズコーポレーション株式会社
代表者
代表取締役 丹羽洋介
業種
サービス業（他に分類されないもの）
所在地
群馬県伊勢崎市境百々東１７番地４
会社規模
150人
会社規模詳細
150
企業サイトURL
タグ
似たような企業を検索する