中沢ヴィレッジ

数字で見る女性活躍と両立支援

中沢ヴィレッジの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

当社は群馬県草津温泉を自慢とするリゾートホテルです。敷地面積は東京ドーム約７個分の敷地を所有して、「森林浴」「3源泉」「アミューズメント施設」といった独自価値を多くのお客様に提供しております。

■このホテルの魅力は？
　…＞通勤時間はわずか５分！
　　　ホテルのすぐそばに社員寮完備。通勤時間がほとんどありません。

　…＞3か月間のOJTを通して現場を知れる
　　　部署の特色・雰囲気や人を知った状態で、希望を汲みながら
　　　本配属先を決定します。

　…＞健康経営優良法人2024
　　　2019年から6年連続で認定を受けています。

　…＞自然に囲まれた環境で働ける
　　　四季折々の自然の中で、仕事とプライベート、ご家族との時間どれも
　　　大切にしながら働ける環境があります。

　…＞多種多様の福利厚生や長期休館日があり、ご家族との時間やプライベートも確保できます。
　　　
　　　※2024年度　5月下旬から6月上旬にかけて11連休、12月に5連休が2回
　　　　1月に3連休と4連休各1回、合計28日間の計画的なホテル休館。
　　　　前後に有給休暇を取得し、2週間のお休みをとるスタッフもいます。

長時間労働是正のための取り組み内容

月半ばに残業着地予測データを職長にて共有。毎月残業時間の分析を管理職会議にて共有。