静岡銀行
普通銀行業務
データ集計：2024年6月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
静岡銀行の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
58.4%
女性
41.6%
正社員
採用での競争倍率
男性
10.5倍
女性
5.8倍
正社員
中途採用実績
男性
59人
女性
21人
従業員
従業員数
2618人
従業員の男女比
男性
65.8%
女性
34.2%
正社員
平均勤続年数
男性
17.2年
女性
13.2年
正社員
働き方
有給休暇取得率
73.9%
正社員
育児休業取得率
男性
112.1%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
4.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
18.5%
223人／1206人
女性の役員比率
0.0%
ー人／9人
賃金
男女の賃金差異（全体）
46.5%
男女の賃金差異（正社員）
66.3%
男女の賃金差異（非正規社員）
68.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
その他関連する取り組み内容など
●多様なキャリアコース（直近3事業年度の実績）
女性のグループ社員から銀行正社員への転籍：6名
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会社概要
企業名
株式会社静岡銀行
代表者
代表取締役頭取 八木 稔
業種
金融業、保険業
所在地
静岡県静岡市葵区呉服町１丁目１０番地
会社規模
2618人
会社規模詳細
ー
企業サイトURL
タグ
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