ＴＯＫＡＩマネジメントサービス
経理業務、給与計算・労務厚生運用業務、人事採用・研修業務、リース・車両管理業務、その他付帯関連する一切の業務
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ＴＯＫＡＩマネジメントサービスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
2人
女性
2人
従業員
従業員数
60人
従業員の男女比
男性
58.5%
女性
41.5%
正社員
平均勤続年数
男性
12.5年
女性
6.0年
基幹的な職種
働き方
有給休暇取得率
69.5%
対象とする労働者すべて
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
対象とする労働者すべて
平均残業時間
12.2時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
11.1%
ー人／ー人
女性の管理職比率
0.0%
ー人／ー人
女性の役員比率
0.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
52.7%
男女の賃金差異（正社員）
62.0%
男女の賃金差異（非正規社員）
-%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
女性キャリア支援研修・キャリアアップ促進教育プログラムの実施
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
育児短時間勤務・時差勤務⇒小学校3年生終了まで。フレックスタイム制度の導入
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残業デー（週一回）・エンゲージメント向上会議
その他関連する取り組み内容など
企業トップが「「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言」に賛同している
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会社概要
企業名
株式会社ＴＯＫＡＩマネジメントサービス
代表者
ー
業種
サービス業（他に分類されないもの）
所在地
静岡県静岡市葵区常磐町２丁目６番地の８
会社規模
60人
会社規模詳細
男性：49名 女性：70名
企業サイトURL
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