ヤマハモーターエンジニアリング
■モーターサイクル開発、その他輸送機器開発 ■モーターサイクル、電動車両などの制御開発 ■CAD/CAE業務 ■生産設備開発、製造技術業務
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
ヤマハモーターエンジニアリングの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
95%
女性
5%
正社員
採用での競争倍率
男性
3.9倍
女性
4倍
正社員
中途採用実績
男性
9人
女性
ー人
従業員
従業員数
447人
従業員の男女比
男性
87.1%
女性
12.9%
正社員
平均勤続年数
男性
14.6年
女性
13.5年
正社員
働き方
有給休暇取得率
85.9%
正社員
育児休業取得率
男性
43.8%
女性
166.7%
正社員
平均残業時間
20時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
5.5%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
71%
男女の賃金差異(正社員)
71.2%
男女の賃金差異(非正規社員)
53.3%