エプソンアヴァシス
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データ集計：2023年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
エプソンアヴァシスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
52%
女性
48%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
3人
女性
3人
従業員
従業員数
430人
従業員の男女比
男性
72%
女性
28%
正社員
平均勤続年数
男性
15.3年
女性
14.2年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
50%
女性
100%
正社員
平均残業時間
13.8時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
6.8%
3人／44人
女性の管理職比率
17.1%
6人／35人
女性の役員比率
ー%
ー人／1人
賃金
男女の賃金差異（全体）
75.8%
男女の賃金差異（正社員）
76.5%
男女の賃金差異（非正規社員）
45.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
エプソングループのソフトウェア開発企業
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
・短時間勤務制度は、子育て中であれば期限なく利用できます
・半日単位で取得可能な有給休暇
・失効年休を活用できるリフレッシュ休暇制度もあります
長時間労働是正のための取り組み内容
定時退社日（毎週水・金曜日）の実施
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会社概要
企業名
エプソンアヴァシス株式会社
代表者
代表取締役 武井 喬
業種
情報通信業
所在地
長野県上田市下之郷乙１０７７番地５
会社規模
430人
会社規模詳細
男性：303人 女性：111人（2021年4月1日現在）
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