ミマキエンジニアリング
コンピュータ周辺機器およびソフトウェアの開発・製造・販売
データ集計：2023年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ミマキエンジニアリングの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
87.4%
女性
12.6%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
53.0人
女性
9.0人
従業員
従業員数
932人
従業員の男女比
男性
79.3%
女性
20.7%
正社員
平均勤続年数
男性
10.4年
女性
9.3年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
95.6%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
3.4%
1.0人／29.0人
女性の管理職比率
2.3%
4.0人／171.0人
女性の役員比率
7.7%
1.0人／13.0人
賃金
男女の賃金差異（全体）
71.9%
男女の賃金差異（正社員）
75.7%
男女の賃金差異（非正規社員）
47.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
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