数字で見る女性活躍と両立支援
モリキの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
1368人
従業員の男女比
男性
38.2%
女性
61.8%
総合職(正社員)
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
13時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
26.2%
11人/42人
女性の管理職比率
17.4%
8人/46人
女性の役員比率
ー%
ー人/1人
賃金
男女の賃金差異(全体)
59.4%
男女の賃金差異(正社員)
71.8%
男女の賃金差異(非正規社員)
120.2%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
・No残業デー(毎週水曜日)の実施
・勤怠管理の見える化(週次で勤怠実績の抽出を行い、各所属長へ是正勧告の実施)
・作業時間の明確化(全作業に係る所要時間のクロッキング)