グレース

グレース

冠婚葬祭飲食小売

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

グレースの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

50%

女性

50.0%

葬祭事業部

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

nan人

女性

nan人

従業員

従業員数

　　

163人

従業員の男女比

男性

36.8%

女性

63.2%

20代

平均勤続年数

男性

9.3年

女性

0.0年

総務管理事業部

働き方

有給休暇取得率

　

38.7%

総務管理事業部

育児休業取得率

男性

0.0%

女性

100.0%

葬祭事業部

平均残業時間

　

11.2時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

nan人／nan人

女性の管理職比率

　

42.9%

6人／14人

女性の役員比率

　

ー%

nan人／nan人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

ー%

男女の賃金差異（正社員）

　

ー%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

ー%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

ワークライフバランスを考慮し、所定外労働の削減への取組みを行う