数字で見る女性活躍と両立支援
学校法人松商学園の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
45.5%
女性
54.5%
正規労働者
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
325人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
15.5時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
84.7%
男女の賃金差異(正社員)
89.8%
男女の賃金差異(非正規社員)
70.8%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
年度当初の課長会議で超過勤務を削減について周知、徹底し、半年後の状況を精査し、超過勤務が多い部署については、業務の見直し、課員の配置等の超過勤務時間が減少する対策を検討・実施する。次年度以降も継続して超過勤務削減に取り組む。