コロナ

コロナ

暖房機器、空調・家電機器、住宅設備機器の製造・販売

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

コロナの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

85.7%

女性

14.3%

正社員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

nan人

女性

nan人

従業員

従業員数

　　

1727人

従業員の男女比

男性

ー%

女性

ー%

平均勤続年数

男性

19.9年

女性

18.5年

パートを除く社員

働き方

有給休暇取得率

　

74.1%

全社員

育児休業取得率

男性

108.0%

女性

100.0%

全社員

平均残業時間

　

11.6時間／月

その他

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

nan人／nan人

女性の管理職比率

　

ー%

nan人／nan人

女性の役員比率

　

ー%

nan人／nan人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

71.2%

男女の賃金差異（正社員）

　

72.2%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

65.4%

女性活躍と両立支援の取り組み

「つぎの快適をつくろう。」

コロナは1937年（昭和12年）に石油コンロメーカーとして創業以来、石油暖房機器メーカーのリーディングカンパニーとして発展してきました。
その後も、創業精神である「誠実と努力」のもと技術開発を進め、住宅設備機器、空調・家電機器の分野へ参入し、快適・健康な住環境をトータルに提案するメーカーとして、80年以上にわたり企業活動を続けています。

長時間労働是正のための取り組み内容

ノー残業デーの実施、年次有給休暇の計画的付与（全社の一斉取得）