大光銀行

数字で見る女性活躍と両立支援

大光銀行の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

ノー残業デーの実施

その他関連する取り組み内容など

○従業員 合計：1,213人（うち女性：629人）、女性比率：51.9％
○平均年齢 合計：42.8歳（男性：43.4歳、女性：41.5歳）
○育児休業復職率：総合職31人中　復職率100％
○直近3事業年度における雇用形態の転換実績
　女性の非正社員から正社員への転換（パート）：19人
　女性のキャリアに資する雇用管理区分間の転換
　　（一般職→総合職）：38人
○時間外労働と休日勤務の合計が全ての雇用管理区分で
　各月全て、45時間未満である。