新潟ガービッヂ

数字で見る女性活躍と両立支援

新潟ガービッヂの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

令和2年度に初の女性営業職が誕生し、令和3年度には初の管理職（課長）が誕生しました。令和4年度には20代の女性社員が2名入社しました。令和5年度には産休・育休を取得した女性社員がいます。仕事と家庭の両立を図り、女性が活躍できるフィールドが徐々に広がってきています。