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紙加工製品の製造販売

データ集計:2023年12月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

ザ・パックの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

65%

女性

35.0%

正社員

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

1300

従業員の男女比

男性

79.5%

女性

20.5%

正社員

平均勤続年数

男性

17.8

女性

14.2

正社員

働き方

有給休暇取得率

 

%

育児休業取得率

男性

40.0%

女性

100.0%

対象とする労働者すべて

平均残業時間

 

時間/月

キャリア

女性の係長級比率

 

26.3%

21人/80人

女性の管理職比率

 

6.3%

13人/206人

女性の役員比率

 

4.8%

1人/21人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

55.8%

男女の賃金差異(正社員)

 

75.1%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

64.5%

女性活躍と両立支援の取り組み

その他関連する取り組み内容など

○従業員 合計:881人(うち女性:176人)、女性比率:20.0%
※2020年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計:40.7歳(男性:41.69歳、女性:36.76歳)
※2020年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○産休取得者数:1人
○育休取得者数 合計:11人(うち男性:0人)
○各種報告書での情報開示の有無等 
CSR発行有無:(有)、CSR記載有無:(有)

会社概要

企業名

ザ・パック株式会社

代表者

代表取締役社長 稲田 光男

業種

その他製造業

所在地

大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9番3号

会社規模

1300人

会社規模詳細

男性:900人 女性:400人 (2019年9月30日現在)

企業サイトURL

http://www.thepack.co.jp

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