数字で見る女性活躍と両立支援
丸一鋼管の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
88.5%
女性
11.5%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
8人
女性
1人
従業員
従業員数
622人
従業員の男女比
男性
90.8%
女性
9.2%
正社員
平均勤続年数
男性
18年
女性
11年
正社員
働き方
有給休暇取得率
55.3%
正社員
育児休業取得率
男性
53.8%
女性
100%
正社員
平均残業時間
14.9時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
9.6%
9人/94人
女性の管理職比率
3.2%
3人/94人
女性の役員比率
9.1%
2人/22人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
時間外労働改善委員会を毎月開催