三光メディック

数字で見る女性活躍と両立支援

三光メディックの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

従業員雇用環境の整備、考課による賞与額の選定、ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟを策定し、頑張った人への評価や働き易い環境づくりに力を入れています。

女性活躍に関する社内制度の概要

女性ﾊﾟ-ﾄ従業員への休暇や保険制度の研修。
考課による賞与額の選定。
キャリアアップ制度の導入。

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

育児、介護、看護を目的とする休暇制度があります。有休休暇においては、半休取得が出来ます。