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データ集計:2023年12月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

m.G.cの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

70%

女性

30%

正社員

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

3

従業員の男女比

男性

70%

女性

30%

正社員

平均勤続年数

男性

女性

働き方

有給休暇取得率

 

%

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

時間/月

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

%

ー人/ー人

女性の役員比率

 

%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

100%

男女の賃金差異(正社員)

 

40%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

60%

女性活躍と両立支援の取り組み

当社はWebサイトの制作及び、WebライティングやSEO対策のコンサルティング業務に取り組んでいるWeb関連企業です。
男女関係なく成果型報酬制度を実施しており、定時での働き方ではなく、完全出来高制での勤務体系にしております。
昨年も一昨年もTOPの報酬を得たのは女性スタッフでした。
女性でも活躍できる場所はいくらでもあります。
大きな組織にとらわれず、ご自身が活躍できる場所を見つけてくださいね。

会社概要

企業名

株式会社m.G.c

代表者

業種

サービス業(他に分類されないもの)

所在地

三重県松阪市荒木町127番地グランドマンション406

会社規模

3人

会社規模詳細

企業サイトURL

タグ

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企業規模

所在地

上場区分

    データ対象

    社内制度