センコー

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自動車運送、倉庫、利用運送（鉄道、航空など）海上運送、工場内物流、国際物流、物流情報管理、物流コンサルティングほか

データ集計：2021年4月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

センコーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

78.3%

女性

21.7%

正社員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

6642人

従業員の男女比

男性

80.4%

女性

19.6%

正社員

平均勤続年数

男性

16.3年

女性

8年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

64.9%

正社員

育児休業取得率

男性

3.4%

女性

100%

正社員

平均残業時間

　

34.1時間／月

その他

キャリア

女性の係長級比率

　

3.8%

17人／443人

女性の管理職比率

　

2.9%

23人／793人

女性の役員比率

　

2.8%

1人／36人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

ー%

男女の賃金差異（正社員）

　

ー%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

ー%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

業務の共有化やローテション勤務