数字で見る女性活躍と両立支援
川島織物セルコンの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
28%
女性
72.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
977人
従業員の男女比
男性
50.3%
女性
49.7%
正社員
平均勤続年数
男性
29.0年
女性
23.1年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
2.7時間/月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
52.7%
87.0人/165.0人
女性の管理職比率
21.2%
49.0人/231.0人
女性の役員比率
7.1%
1.0人/14.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
66.1%
男女の賃金差異(正社員)
69.0%
男女の賃金差異(非正規社員)
66.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残業デーの実施(メールによる周知徹底等)、勤怠システム上での所定外時間グラフ等見える化、働き方に関する研修による啓蒙等