日本アイ・ティ・エフ

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日本アイ・ティ・エフ

セラミックコーティング加工業、成膜装置製造販売

データ集計:2024年6月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

日本アイ・ティ・エフの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

100%

女性

0.0%

正社員

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

2.0

女性

0.0

従業員

従業員数

  

165

従業員の男女比

男性

79.6%

女性

20.4%

正社員

平均勤続年数

男性

15.2

女性

12.8

正社員

働き方

有給休暇取得率

 

77.9%

正社員

育児休業取得率

男性

33.3%

女性

100.0%

正社員

平均残業時間

 

23.4時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

8.0%

2.0人/25.0人

女性の管理職比率

 

8.0%

2.0人/25.0人

女性の役員比率

 

0.0%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

%

男女の賃金差異(正社員)

 

%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

%

女性活躍と両立支援の取り組み

薄膜技術で未来を拓くソリューションカンパニー

女性活躍に関する社内制度の概要

育児休業制度(生後満1歳6ヶ月まで取得可能)
子の看護休暇の取得日数を増やす(当該子が1人の場合は1年間につき10日、2人以上の場合は1年間につき15日を限度に取得可能)

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

育児休業制度(生後満1歳6ヶ月まで取得可能)
フレックスタイタイム制度
年次有給休暇の時間単位取得制度

長時間労働是正のための取り組み内容

時間外労働指示書にて管理を実施

会社概要

企業名

日本アイ・ティ・エフ株式会社

代表者

代表取締役社長 森口 秀樹

業種

その他製造業

所在地

京都府京都市南区久世殿城町575番地

会社規模

165人

会社規模詳細

男性:119人 女性:44人 (2023年5月1日現在)

企業サイトURL

http://www.nippon-itf.co.jp/