香山組

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香山組

データ集計:2024年9月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

香山組の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

%

女性

%

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

50

従業員の男女比

男性

60%

女性

40.0%

管理部

平均勤続年数

男性

0.6

女性

2.3

管理部

働き方

有給休暇取得率

 

%

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

時間/月

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

%

ー人/ー人

女性の役員比率

 

%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

%

男女の賃金差異(正社員)

 

%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

%

女性活躍と両立支援の取り組み

尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献。次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けている。また会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。若手の活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めている。これらを通し、世界の課題であるESG・SDGsへ取り組む。香山組は、伝統を大切にしながら、「成せば成る」の社訓のとおり挑戦し続けます。

会社概要

企業名

株式会社香山組

代表者

業種

建設業

所在地

兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号

会社規模

50人

会社規模詳細

企業サイトURL

タグ

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企業規模

業種

所在地

上場区分

    データ対象

    社内制度