日立産機テクノサービス
産業電機の保守、サービス、システムソリューション。日立の創業製品であるモータ事業を受け継ぐとともに、制御機器、ポンプ・ファン、空気圧縮機、変圧器、マーキングシステム、ホイスト(クレーン)といった幅広い基盤事業を持つ企業です。設計、製造、保守・サービス、工事から各種システム構築までトータルエンジニアリング力を結集させ、お客様に高付加価値の製品やシステムソリューションを提供。長年のノウハウを活かした省エネ技術に強みがあり、省エネルギー大賞を受賞した「Superアモルファス変圧器」をはじめ、国内シェアトップの製品を数多く有しています。加えて、全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスが顧客からの高い評価を得ております。
データ集計:2024年6月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
日立産機テクノサービスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
391人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
18.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
1.0%
ー人/ー人
女性の管理職比率
0.0%
ー人/ー人
女性の役員比率
0.0%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
46.4%
男女の賃金差異(正社員)
59.1%
男女の賃金差異(非正規社員)
34.8%