エコリング
・買取事業 ・ブランド品専門店運営販売事業 インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び 古物オークションへの販売事業
データ集計：2023年12月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
エコリングの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
71.5%
女性
28.5%
正社員
採用での競争倍率
男性
15.2倍
女性
20.3倍
正社員
中途採用実績
男性
45人
女性
18人
従業員
従業員数
346人
従業員の男女比
男性
72.5%
女性
27.5%
正社員
平均勤続年数
男性
6.5年
女性
6.0年
正社員
働き方
有給休暇取得率
64.9%
正社員
育児休業取得率
男性
80.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
9.5時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
27.5%
ー人／ー人
女性の管理職比率
14.0%
ー人／ー人
女性の役員比率
25.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
55.7%
男女の賃金差異（正社員）
77.1%
男女の賃金差異（非正規社員）
81.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
人員不足による長時間労働是正の為の新規採用強化
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会社概要
企業名
株式会社エコリング
代表者
代表取締役 桑田 一成
業種
卸売業、小売業
所在地
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒２１３
会社規模
346人
会社規模詳細
男性200女性146名(2020年4月現在）
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所在地
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