東海協和
港湾運送業、貨物利用運送業、 通関業、 倉庫業、 海運・商社代理業等
データ集計：2024年3月時点
SHARE
数字で見る女性活躍と両立支援
東海協和の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
89%
女性
11.0%
職員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
306人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
16.4年
女性
13.2年
職員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
10.5%
2人／19人
女性の管理職比率
0.0%
ー人／15人
女性の役員比率
ー%
nan人／nan人
賃金
男女の賃金差異（全体）
67.9%
男女の賃金差異（正社員）
67.5%
男女の賃金差異（非正規社員）
96.2%
女性活躍と両立支援の取り組み
似たような企業を検索する
会社概要
企業名
東海協和株式会社
代表者
代表取締役 小山 登司雄
業種
サービス業（他に分類されないもの）
所在地
愛知県名古屋市港区入船１丁目１番２０号
会社規模
306人
会社規模詳細
男性：274人 女性：32人（2022年3月1日現在)
企業サイトURL
