大同マシナリー
産業用機械の開発・設計・製造。 設備機械のメンテナンス。機械加工。 事務所・福利厚生施設の建設計画・施工管理。
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
大同マシナリーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
80%
女性
20.0%
学卒女性採用比率（正社員）
採用での競争倍率
男性
3.6倍
女性
2.0倍
正社員（学卒）
中途採用実績
男性
5.0人
女性
3.0人
従業員
従業員数
354人
従業員の男女比
男性
93.3%
女性
6.7%
正社員
平均勤続年数
男性
14.6年
女性
7.0年
正社員
働き方
有給休暇取得率
70.0%
正社員
育児休業取得率
男性
12.5%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
16.5時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
4.0%
1.0人／25.0人
女性の管理職比率
0.0%
0.0人／66.0人
女性の役員比率
0.0%
0.0人／7.0人
賃金
男女の賃金差異（全体）
64.5%
男女の賃金差異（正社員）
66.4%
男女の賃金差異（非正規社員）
27.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
創業から88年の歴史を持つ当社は、特殊鋼大手の大同特殊鋼グループの一員として鉄鋼、自動車、エネルギー、化学、環境などさまざまな分野で使われる専用機や各種設備機械などを手がけており、製品の開発から設計、製造、メンテナンスに至るまで幅広い技術ニーズにお応えする総合エンジニアリング会社です。
長時間労働是正のための取り組み内容
・定時退社推進日の設定
・有給休暇取得奨励日の設定
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会社概要
企業名
大同マシナリー株式会社
代表者
代表取締役社長 川西 邦仁
業種
はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
所在地
愛知県名古屋市南区滝春町９番地
会社規模
354人
会社規模詳細
男性：333名 女性：21名
企業サイトURL
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所在地
上場区分
データ対象