数字で見る女性活躍と両立支援
大日コンクリート工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
80%
女性
20%
総合職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
5人
女性
ー人
従業員
従業員数
148人
従業員の男女比
男性
77%
女性
23%
総合職
平均勤続年数
男性
18年
女性
12年
総合職
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
14時間/月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/9人
女性の管理職比率
ー%
ー人/31人
女性の役員比率
ー%
ー人/3人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%