チタカ・インターナショナル・フーズ

数字で見る女性活躍と両立支援

チタカ・インターナショナル・フーズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

非正規労働者としては女性比率が高い職場ですので、周囲のサポートもあり働きやすい環境づくりを支援していきます。ここ数年では女性の産休・育休だけでなく、パパ育休の取得率も60％を超えています。