大同キャスティングス
鋳鋼品製造販売 精密鋳造品製造販売
データ集計：2023年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
大同キャスティングスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
474人
従業員の男女比
男性
90.2%
女性
9.8%
正社員
平均勤続年数
男性
14.7年
女性
18年
正社員
働き方
有給休暇取得率
63.3%
正社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100%
正社員
平均残業時間
20.8時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
3.7%
2人／54人
女性の役員比率
ー%
ー人／6人
賃金
男女の賃金差異（全体）
82.1%
男女の賃金差異（正社員）
81.1%
男女の賃金差異（非正規社員）
91.7%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
定時退社日1日/月実施
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会社概要
企業名
株式会社大同キャスティングス
代表者
代表取締役社長 高橋 元
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
所在地
愛知県名古屋市港区竜宮町１０番地
会社規模
474人
会社規模詳細
男性：427人、女性：47人(2023年3月末現在)
企業サイトURL
