ヘルスケアシステムズ
・郵送検査事業 ・バイオマーカー、検体検査技術の研究開発・受託分析 ・機能性食品の臨床研究・研究開発 ・機能性表示食品の取得サポート
データ集計：2024年8月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ヘルスケアシステムズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
27.3%
女性
72.7%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
1人
女性
4人
従業員
従業員数
68人
従業員の男女比
男性
24%
女性
76.0%
正社員
平均勤続年数
男性
3.8年
女性
3.6年
正社員
働き方
有給休暇取得率
87.4%
正社員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
5.9時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
0.0%
ー人／ー人
女性の管理職比率
37.5%
3人／8人
女性の役員比率
0.0%
ー人／3人
賃金
男女の賃金差異（全体）
89.9%
男女の賃金差異（正社員）
89.9%
男女の賃金差異（非正規社員）
-%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
・職種及び正社員転換制度
・中途採用制度
・教育訓練制度の実施
・定期的なキャリアコンサルティング
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
ファミリーサポート休暇
長時間労働是正のための取り組み内容
・フレックスタイム制度利用
・業務負荷均一化の実践
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会社概要
企業名
株式会社ヘルスケアシステムズ
代表者
代表取締役 瀧本陽介
業種
サービス業（他に分類されないもの）
所在地
愛知県名古屋市昭和区白金１丁目１４番１８号
会社規模
68人
会社規模詳細
男性：20人 女性48人（2023年9月１日現在）
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