NTP名古屋トヨペット
●トヨタ車・レクサス車の販売 ●中古自動車の売買 ●自動車整備・修理 ●自動車部品の販売 ●石油類の取扱いおよひ?販売 ●自動車なと?のリース ●損害保険・生命保険代理業 ●金融商品仲介業 ●船舶の販売・賃貸およひ?修理 ●通信電話サーヒ?ス
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
NTP名古屋トヨペットの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
86.5%
女性
13.5%
総合職
採用での競争倍率
男性
4.0倍
女性
10.7倍
総合職
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
2900人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
13.0年
女性
5.4年
営業職
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
14.4時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
59.2%
男女の賃金差異(正社員)
60.7%
男女の賃金差異(非正規社員)
97.3%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
フレックスタイム制(コアタイム無し)
時差出勤制(11:30出社タイプあり)