日本土建
【総合建設業】 ・土木工事 ・舗装工事 ・建築工事 ・住宅建築工事 ・リフォーム工事 【不動産事業建売住宅販売】 ・建売住宅販売 ・宅地販売 【環境関連事業】 ・コンクリート構造物の補修、補強 ・管路の調査点検及び補修、補強 ・ドライアイス洗浄 ・超高圧水洗浄 【企画提案事業】 ・土地有効活用部門(賃貸マンション・商業施設等) ・医療福祉関連部門(老人福祉施設・診療所開業支援等)
データ集計:2024年4月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
日本土建の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
71.5%
女性
28.5%
技術系職員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
149人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
女性活躍推進のための若手女性社員向け研修の実施