久居ＬＩＸＩＬ製作所
金属製品製造業
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
久居ＬＩＸＩＬ製作所の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
81.2%
女性
18.8%
正社員
採用での競争倍率
男性
1.0倍
女性
1.0倍
正社員
中途採用実績
男性
7人
女性
1人
従業員
従業員数
388人
従業員の男女比
男性
76.8%
女性
23.2%
正社員
平均勤続年数
男性
17.6年
女性
8.6年
技術職
働き方
有給休暇取得率
64.4%
正社員
育児休業取得率
男性
50.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
19.9時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
14.3%
1人／7人
女性の管理職比率
0.0%
ー人／7人
女性の役員比率
0.0%
ー人／1人
賃金
男女の賃金差異（全体）
56.1%
男女の賃金差異（正社員）
70.1%
男女の賃金差異（非正規社員）
79.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
毎週水曜日の定時退社を励行
月曜日の会議は廃止
平日の夜間(21時間以降)と土日のメール自粛
会議運営の適正管理
業務指示依頼の納期配慮
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会社概要
企業名
株式会社久居ＬＩＸＩＬ製作所
代表者
工場長 青野 美洋
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
所在地
三重県津市戸木町字赤部５０８１番地の４
会社規模
388人
会社規模詳細
男性:297 女性:182 (2022年12月現在)
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