（社団）大和会

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病院・介護老人保健施設

データ集計：2024年5月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

（社団）大和会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

16%

女性

84.0%

基幹的な職種

採用での競争倍率

男性

1.0倍

女性

1.0倍

基幹的な職種

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

340人

従業員の男女比

男性

ー%

女性

ー%

平均勤続年数

男性

ー年

女性

ー年

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

0.0%

女性

100.0%

対象とする労働者すべて

平均残業時間

　

ー時間／月

キャリア

女性の係長級比率

　

65.2%

15.0人／23.0人

女性の管理職比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

14.3%

1.0人／7.0人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

80.7%

男女の賃金差異（正社員）

　

82.7%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

111.4%

女性活躍と両立支援の取り組み