岐阜アグリフーズ
食肉処理加工販売業 / 農産物販売業 / 家畜家禽の飼育に関する実験研究開発事業 倉庫業 / 賃貸業 / 農業用資材の生産販売事業 / 生活資材の商品開発販売事業
データ集計：2024年2月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
岐阜アグリフーズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
187人
従業員の男女比
男性
75%
女性
25.0%
総合職
平均勤続年数
男性
12.0年
女性
12.0年
総合職・技能職
働き方
有給休暇取得率
67.5%
対象者全員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
15.3時間／月
その他
キャリア
女性の係長級比率
20.0%
2.0人／10.0人
女性の管理職比率
16.0%
4.0人／25.0人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
68.7%
男女の賃金差異（正社員）
83.3%
男女の賃金差異（非正規社員）
82.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
・短時間勤務・所定外労働の免除等上限拡大の実施（小学校就業の始期に達するまでの子の養育をするもの）
・リフレッシュ休暇の導入
・子の看護休暇、介護休暇及びがん・脳卒中・心疾患・糖尿病・肝炎・難治性疾患などの反復・継続して治療が必要となる傷病等の治療が必要な場合の一部有給化
長時間労働是正のための取り組み内容
特に時間外労働時間が多い部署について、「働き方改善検討会」を毎月1回実施している。また、特定の従業員が、長時間労働になっている場合は個別管理を実施し、改善策を部署別で検討している。
機械化できる作業への設備投資を行うことで時間外労働削減に取り組んでいる。
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