黒川ブロー工業所
プラスチック製造業
データ集計：2024年8月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
黒川ブロー工業所の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
1人
女性
2人
従業員
従業員数
44人
従業員の男女比
男性
40.6%
女性
59.4%
正社員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
100.0%
2人／2人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
管理職・リーダーの女性割合６割以上
パートタイマーから正社員への転換に積極的
残業0の社員が85％、残業ありの場合も月平均2時間未満
その他関連する取り組み内容など
女性の平均勤続年数は16.9年
「大野市働く人に優しい企業」の認定を受けている
「大野市子育て世代に優しい企業」の認定を受けている
「くるみん」取得に向けて行動計画目標の遂行中
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