北電産業

北電産業

北電産業は北陸電力グループとして、ビルの設備管理・警備・清掃業務や駐車場・アパート管理など不動産管理業務から人材派遣、保険・リース業、インターネット販売、屋外広告、熱供給、飲食、福祉介護、放射線管理など多岐にわたる事業を展開しています。

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

北電産業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

51.7%

女性

48.3%

社員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

745人

従業員の男女比

男性

70.9%

女性

29.1%

社員

平均勤続年数

男性

11.4年

女性

12.1年

社員

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

20.0%

女性

ー%

社員

平均残業時間

　

11.9時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

60.0%

男女の賃金差異（正社員）

　

69.8%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

74.1%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

(1)月平均残業時間を部所ごとに確認。
(2)所属長への残業事前申告制を徹底。