東ソー

数字で見る女性活躍と両立支援

東ソーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

その他関連する取り組み内容など

○従業員 合計：3,875人（うち女性：423人）、女性比率：10.9％
※2023年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計：38.4歳（男性：38.3歳、女性：38.8歳）
※2023年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○新入社員定着状況：男性：100％、女性：97.1％
○産休取得者数：22人
○育休取得者数 合計：153人（うち男性：131人）
○育児休業復職率：100％
○平均年間給与：7,405,000円
○女性登用に関する目標・内容：
○各種報告書での情報開示の有無等　CSR発行有無：（有）、CSR記載有無：（無）