山口向陽会
データ集計：2024年9月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
山口向陽会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
28%
女性
72.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
1.0倍
女性
1.0倍
正社員
中途採用実績
男性
ー人
女性
1人
従業員
従業員数
103人
従業員の男女比
男性
9%
女性
91.0%
正社員
平均勤続年数
男性
6.3年
女性
8.4年
正社員
働き方
有給休暇取得率
43.0%
正社員
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
2.2時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
79.0%
ー人／ー人
女性の管理職比率
85.7%
ー人／ー人
女性の役員比率
62.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
高齢者福祉・介護の職場です。天然ラドン温泉の入浴施設を完備しています。企業内で働く職員の8割が女性です。
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